职场：为什么越跳槽越糟糕？
小张工资待遇都还不错，由于工作内容单调，小张认为这份工作没有学习和提高的机会，看不到发展前景从现在的单位离职，又一次开始找工作。
小张的职业理想是做一名建筑设计北京看癫痫病好的正规医院师。而小张现在的目标是高级管理人员。最近去了几次招聘会，小张应聘的都是总裁助理一类的职位，但总是得不到满意的结果。
专家分析：
&宁夏癫痫病正规医院nbsp; 首先，应该肯定的是，小张有自己清晰的职业中医治癫痫目标。确定了职业目标，就有了前进的方向。但在不到三年的时间里，小张换了三份工作，可以说跳槽是比较频繁的。跳槽一般是因为人岗不匹配，主要表现在个人的知识、能力、素质、人格等方面与职位要求不匹配；人和环境的冲突，如人际关系冲突、人与环境价值观冲突等也是跳槽的原因。而小张的跳槽应该说是由于对自癫痫病医院排名身价值期望值高而引起的。
专家认为，选择跳槽一定要处理好眼前利益和长远利益之间的关系，针对自己的情况，制订适合自己的方案。职业的岗位除了需要专业最好的癫痫医院有哪些的知识外，更重要的是一个人的综合职业素质和潜在的能力特质。所以对于一个有过工作经验经验而去评价自己可以胜任相同甚至更高层次的岗位石家庄治疗癫痫病医院。
专家建议：
&nb原发性癫痫的症状sp; 先弄清楚自己的兴趣和价值观所在，弄明白自己究竟想要什么，再结合自己的性格等因素，确定大的职业方向，然后再根据目前的环境等外在因素确定自己的职业，从近老年人癫痫如何治疗处着手，逐渐实现自己的职业目标。
